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良好内部培训机制,助力企业飞速发展

作者:zhuli 点击量: 2016-12-23 11:02:50
内容导读: 在信息产业高速发展的今天,企业员工所拥有的技术知识已跟不上社会的发展,为了扩宽员工的知识层面和知识深度,员工定期培训是很好的选择。

在信息化产业高速发展的今天,企业员工所拥有的技术知识往往已跟不上社会的发展,为了扩宽员工的知识层面、加深员工的知识深度,企业安排组织员工进行定期的知识培训是无外乎是一个很好的选择。   

员工定期培训不仅能够增长知识、理顺模糊的知识概念,还能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,企业对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。

 

森普重视对员工的培养, 每周四都会安排组织全体员工进行知识培训,实行各个部门轮流讲课的模式,以确保培训内容的多样性。此种灵活的培训方式,使员工得以在轻松愉快的氛围中获得知识。

本周四是由我们的项目助理为大家进行知识的扩展,主要讲解了软件测试方面的内容,包括了软件测试的分类、方法、作用,为我们纠正了对软件测试的理解误区,理顺了之前工作中的模糊概念,员工对此次培训的反映都很不错。

相信每周一次的培训可以丰富员工的知识储备,使员工能够在培训中共同成长,共同进步。

选购指南:
本公司主要为山东地区的商业、企业单位及个人提供各类定制开发服务,如:软件定制开发、APP定制开发、微信定制开发以及P5业务支撑平台等整体的信息化解决方案,能够满足各种大中小型商业、企业及个人的需要。

如需了解本公司的详细业务情况,敬请访问本公司官方网站:http://www.invitika.com

公司名称:山东森普信息技术有限公司

公司地址:济南市高新区齐鲁软件园C座3楼

公司网址:http://www.invitika.com

业务QQ:176099777

联系电话:400-677-0389

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本文关键字:培训 企业
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